Halk arasında yıpranma hakkı, kanunda ise fiili hizmet süresi zammı olarak geçen bu durumun çerçevesi yasalar tarafından net bir şekilde çizilmiş durumda. Sadece belirli işyerleri, unvanlar ve işlerde geçerliliği var.

İş hayatı uzun ve yorucu bir yol olduğu için, her çalışan bu yolu tamamlayarak emekli olmanın hayalini kuruyor. Ancak bazı meslekler var ki, bu yolu psikolojik veya fizyolojik olarak daha da zorlaştırıyor. O yüzden bu mesleklerde çalışanların hizmet sürelerine, çalıştıkları her 360 gün için belirli bir gün sayısı da yıpranma payı olarak ekleniyor.

Bu Yıl Hiç Kimse Doğalgaz Faturası Düşünmeyecek! Bankalardan Açıklama Geldi, Ödemeler Çok Kolay Olacak! Bu Yıl Hiç Kimse Doğalgaz Faturası Düşünmeyecek! Bankalardan Açıklama Geldi, Ödemeler Çok Kolay Olacak!

Peki hangi meslek grupları yıpranma hakkından yararlanabiliyor? Erken emekli olmanın şartları neler? Her yıl kaç gün kazanıyorsunuz? Bu konuda merak edilenleri açıkladık.

YIPRANMA HAKKI İLE ERKEN EMEKLİ OLMANIN KOŞULLARI NELER? 

Yıpranma hakkının kapsamına giren işyerleri, işler ya da unvanlarda SGK'ya veya Emekli Sandığı'na bağlı olarak çalışanların, hizmet verdikleri her bir yıl için (gün bazında 360 gün), toplam çalışma günlerine 60 ila 180 gün ekleniyor. Böylece ilgili meslekleri icra edenler, ya da ilgili unvanlara sahip olanlar, diğer meslek gruplarında çalışanlara göre daha erken emekli olabiliyorlar. Karşınızda kanunlara göre belirlenen meslekler, unvanlar ve her yıl kazandıkları ek hizmet süreleri...

YIPRANMA HAKKINDAN FAYDALANABİLEN MESLEKLER VE FAZLA HİZMET SÜRELERİ 

60 Gün 

  • Döküm fabrikaları çalışanları
  • Alüminyum fabrikaları çalışanları 
  • Çimento fabrikaları çalışanları 
  • Cam üreten fabrika ve atölye çalışanları
  • Kok fabrikaları çalışanları 
  • Termik santral çalışanları 
  • Yangın söndürme ve itfaiye çalışanları  
  • İhtiyat pilotları 
  • Diş hekimleri 
  • Doktorlar 
  • Eczacılar 
  • Ebeler
  • Hemşireler 
  • Hasta bakıcılar  
  • Toplum sağlığı çalışanları  

60-90 Gün Arası 

  • Su altında çalışanlar 
  • Kurşun ve arsenik sektörü çalışanları

90 Gün 

  • Demir ve çelik fabrikası çalışanları
  • Cıva sektörü çalışanları
  • Asit üretimi yapan fabrikalar ve atölye çalışanları  
  • Sahil Güvenlik Komutanlığı 
  • Türk Silahlı Kuvvetleri 
  • Radyoaktif işlerde çalışanlar 
  • Emniyet, Polis ve MİT çalışanları 
  • Basın ve gazetecilik sektörü çalışanları 
  • Ceza infaz kurumu çalışanları 
  • TRT'de haber kolunda çalışanlar 
  • TBMM yasama organı üyeleri 
  • Bakanlar ve Cumhurbaşkanı Yardımcıları 

180 Gün 

  • ·   Yer altı işçileri ve madencilik sektörü çalışanları