Bim Market 6000 TL Maaş ile Binlerce Yeni Kasiyer Alacak, İŞKUR'dan Başvuru Yapanlar Hemen İş Başı Yapacak! Bim Market 6000 TL Maaş ile Binlerce Yeni Kasiyer Alacak, İŞKUR'dan Başvuru Yapanlar Hemen İş Başı Yapacak!

Her alanda sürdürdüğümüz mesleklerin, kendilerine göre zorlukları bulunuyor. Bu zorlukların derecesi meslekten mesleğe göre değişiyor olsa da, bir kişi için kolay bazı şeyler, diğer bir kişi için zor olabiliyor. Bu sebeple meslek seçimlerine de dikkat edilmesi önemli bir konu oluyor. Bunun yanında çeşitli sebeplerle zorlukları nedeniyle, diğer mesleklere göre daha fazla yıpranma oluşturan işlerde bulunuyor. Diğer mesleklere göre zorluk derecesi çok fazla olan bu meslekler, resmi olarak da belirlenmiş durumda.

Zorluk derecesine göre 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu içerisinde, “itibari Hizmet Süresi” kapsamında değerlendirilen bu meslekleri icra edenlere, yıllık 60 ile 90 gün arasında değişen prim günü sigortalılıklarına ekleniyor. Yıpranma payı olarak adlandırılan ilave primler, mesleklerin zorluklarına göre değişiyor. Dolayısıyla ödenmesi gereken prim gün sayısı da daha erken doluyor ve erken emeklilik şansı oluşuyor. 1999 Yılı Eylül ayı öncesinde sigortalılığı başlamış ve yıpranma payı ödenmiş kişilerde, yıpranma payı olarak ödenen sürenin yaırısı da emeklilik yaşının düşmesini sağlıyor. İlave olarak bu kişiler daha yüksek aylık bağlanma oranlarına sahip oluyorlar.

Hangi Meslekler, Ne Kadar Yıpranma Payına Sahip

  • Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar: 90 ile 180 gün arası
  • Radyoaktif radyoiyonizan maddelerle kaynakları yapılan işlerde çalışanlar: 90 gün.
  • Alüminyum fabrikalarında çalışanlar: 60 gün
  • Madenlerin yer altında çalışanları: 180 gün
  • Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar: 60 - 90 gün
  • Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar: 60 gün
  • Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar: 90 gün
  • Çimento fabrikalarında çalışanlar: 60 gün
  • Kok fabrikalarıyla termik santrallerde çalışanlar: 60 gün
  • Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışanlar: 60 gün
  • Türk Silahlı Kuvvetleri’nde Subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler: 90 gün
  • Emniyet ve MİT mensupları: 90 gün
  • İtfaiye veya yangın söndürme işlerinde çalışanlar: 60 gün
  • Basın Kartı Yönetmeliği’ne göre çalışan gazeteciler: 90 gün
  • TRT’de Basın Kartı Yönetmeliği’ne göre çalışanlar: 90 gün
  • Türkiye Büyük Millet Meclisi Yasama organı üyeleri ile dışarıdan atanan bakanlar: 90 gün