Türkiye, son yıllarda iş hayatında kadının rolünü arttırmak ve güçlendirmek amacıyla kadın çalışan ve kadın girişimciler için çeşitli teşvikler sunuyor. Kadın girişimciler ve çalışanlar için sunulan teşvik programlarına bir yenisi de Avrupa Birliği(AB) desteğiyle sunulan Women-Up projesi de dahil oldu. Türkiye ile AB ortaklığında yürütülen Women-Up projesi ile kadın girişimcilere 65.000 TL’ye varan geri ödemesiz destek sunuluyor. İşte Women Up desteğinin başvuru şartları!

Women Up Projesi Nedir?

Türkiye genelinde kadın işverenlere sunulan teşvik desteği projesi Women-Up, Türkiye tarafından Avrupa Birliği(AB) desteğiyle uygulanmaktadır. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çatısı altında AB desteğiyle Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) tarafından yürütülen bir geri ödemesiz destek programıdır.

Women-Up projesi “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi” projesi olarak bilinmektedir. Bu kapsamda proje doğrultusunda Türkiye genelinde belirlenen şehirlerde ilgili şartlara sahip olan kadın işverenlere yönelik yapılmaktadır. Women-Up projesi Türkiye genelinde 7 farklı şehri kapsayacak şekilde uygulanmaktadır. Proje kapsamında belirlenen İstanbul, Ankara, Aydın, Denizli, Samsun, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş şehirlerindeki toplam 4.000 kadın işverene, 4.000 kadın istihdamı sağlamaları halinde 65.000 TL değerinde hibe sunmaktadır.

Garanti BBVA Müşterileri Geri Ödemesiz 1.000 TL Alacak! Tek Yapmanız Gereken TC Kimliğinizle Başvurmak! Garanti BBVA Müşterileri Geri Ödemesiz 1.000 TL Alacak! Tek Yapmanız Gereken TC Kimliğinizle Başvurmak!

Women-Up Desteğinden Kimler Yararlanabilir?

SGK tarafından yürütülen Women-Up projesinden yararlanabilmek için belirli şartların taşınıyor olması gerekmektedir. Hibe programı kapsamında 05.03.2012 tarihinden sonra kendi adına işletme açmış olan kadın girişimciler yararlanabilmektedir. Bu şartı sağlayan kadın girişimcilerin ayrıca kurduğu işletmesinde yeni istihdam edeceği kadın çalışan ile hibe desteğinden yararlanabilmektedir.
Proje kapsamında kadın işverenlere yönelik olarak yapacağı yeni kayıtlı kadın istihdamı çerçevesinde kadın sigortalının net asgari ücret tutarı doğrultusunda destek sunmaktadır.

Destek kapsamında belirlenen şehirlerde, belirlenen şartlara sahip olan kadın işverenlerin yeni istihdam edecekleri kadın sigortalının net asgari ücreti 20 ay boyunca karşılanıyor. Böylelikle hem kadın işletmecilerin desteklenmesi hem de iş dünyasında kadınların “kayıtlı” istihdamının arttırılması amaçlanıyor. Böylelikle Türkiye’de oldukça yaygın olan kadın çalışanların kayıt dışı olacak şekilde çalıştırılması ve buna bağlı olarak kadın çalışanların yaşadıkları hak kayıplarının önüne geçilerek, haklarının güvence altına alınması amaçlanıyor.