Emekli olabilmek için yaş, çalışma yılı ve prim gibi bazı şartları tamamlamak gerekir. Bu bağlamda en çok öne çıkan durum da sigorta başlangıç tarihinizdir.

Türkiye'deki emeklilik sistemi yaş, hizmet süresi ve prim ödemesi gibi çeşitli kriterleri göz önüne alıyor. Böylece, ilk kez sigortalı olarak işe başladığınız tarihten itibaren prim ve hizmet süresi hesaplaması yapabiliyorsunuz. 2008 senesinde değişen emeklilik sistemi ise sigorta girişi 1999 senesinden önce olanlara çeşitli avantajlar sağlıyor. Peki sigortalı işe başlangıç tarihi 1999'dan önce olanları neler bekliyor?

Bu Coinleri Almayanlar Çok Üzülecek, Yatırım Uzmanları x50 Yapma Potansiyeli Olan Coinleri Tek Tek Açıkladı! Bu Coinleri Almayanlar Çok Üzülecek, Yatırım Uzmanları x50 Yapma Potansiyeli Olan Coinleri Tek Tek Açıkladı!

Maaş Avantajınız Var

Emekli maaşı

1999 öncesinde sigorta girişi yapılanları bekleyen ilk avantaj emekli maaşı olarak göze çarpıyor. 1999 ve öncesinde sigorta girişi olan pek çok yurttaş bunun farkında değil ama daha yüksek emeklilik maaşı alma şansına sahipler. Emeklilik maaş oranları sonraki yıllarda, örneğin 2000 senesinde, sigorta girişi yapılan çalışanlardan çok daha yüksek bir durumda.

Yüksek Primle Erken Emeklilik

Emeklilik-1

Yeni sistemde emeklilik yaşı 65'e yükseltildiği için 1999'dan önce sigorta girişi yapılanlara erken emeklilik konusunda da haklar tanındı. Eğer 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı bir işe başladıysanız daha yüksek prim ödemesi yaptığınız takdirde gereken emeklilik yaşına takılmadan erken emekli olabiliyorsunuz. Bir başka deyişle, 1999 ve daha öncesinde sigorta başlangıcı olan çalışanlar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) 3600 günlük prim ödemesi yaptığı takdirde şartı tamamlıyor ve erken emeklilik hakkını elde ediyor. Bu tarihten önce sigorta girişi olanların 15 yıllık hizmet süresi ve 3600 prim gününü tamamladıkları tarih emeklilikte belirleyici oluyor. Örneğin,

  • 24.05.2002-23.05.2005 arasında kadınlar 52; erkekler 56 yaşında,
  • 24.05.2005-23.05.2008 arasında kadınlar 54; erkekler 57 yaşında,
  • 24.05.2008-23.05.2011 arasında kadınlar 56; erkekler 58 yaşında,
  • 24.04.2011'den sonra kadınlar 58 yaşında,
  • 24.05.2011-23.05.2014 arasında erkekler 59 yaşında,
  • 24.05.2011'den sonra erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.

Şartlar Neler?

Emeklilik-2

1999 öncesi sigorta girişi yapılanların emeklilik avantajlarından yararlanması için şartlar şöyle özetlenebilir:

  • Erken emeklilik hakkından yararlanmak için sigorta başlangıç tarihiniz mutlaka 8 Eylül 1999 ve öncesinde olmalıdır. 
  • Eğer staj başlangıç tarihiniz 1999 ve öncesinde ise bu kapsama alınmazsınız. Aktif olarak çalıştığınız dönem önemlidir.
  • Erken emeklilik için 15 yıllık hizmet süresi ve 3600 prim günü (10 sene) ödemesi şartlarını sağlamalısınız. 
  • 4A (SSK), 4B (BAĞ-KUR) ya da 4C (Emekli Sandığı) türlerinden birine mensup olarak sigortalanmanız gerekir. 
  • SGK'ye herhangi bir prim borcu olmamalıdır. 
  • Askerliğinizi 8 Eylül 1999 ve öncesindeki tarihlerde yaptıysanız askerlik borçlanması sayesinde sigorta başlangıç tarihini öne çekebilirsiniz. 
  • 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartları 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında sağlanmalıdır.